近日，我市全面啟動《池州市皖南國際文化旅游示范區(qū)建設2015——2020年旅游人才發(fā)展規(guī)劃》編制工作，著力通過規(guī)劃的科學指導，打造出一支與資源品位相匹配的素質優(yōu)良、專業(yè)過硬、滿足旅游發(fā)展需求的文化旅游人才隊伍，為池州“皖南國際文化旅游示范區(qū)”建設提供強有力的人才支撐和智力保障。

為保證《規(guī)劃》編制工作順利進行，我市成立了《規(guī)劃》編制工作領導小組，出臺了《規(guī)劃》編制工作方案，明確由市人才辦牽頭，市旅委具體實施，聯合各縣區(qū)及市直相關部門，全面負責《規(guī)劃》的資源整合、前期調研以及組織協調等工作。

《規(guī)劃》編制工作采取市縣（區(qū)）上下聯動的方式進行，前期在全市范圍內廣泛開展旅游人才現狀調研和摸底工作。在調研摸底階段，重點開展各個景區(qū)、賓館、飯店、旅行社、院校、旅游行政管理部門等涉旅單位的旅游人才基本情況調查，對直接或間接旅游從業(yè)人員的學歷、職業(yè)技能、從業(yè)經歷和專業(yè)特長等開展全面摸底統計，了解掌握我市旅游人才發(fā)展現狀、旅游人才需求及存在問題，在此基礎上對旅游人才進行科學合理的分類，制定旅游人才發(fā)展的目標任務，提出旅游人才引進、培養(yǎng)、激勵、保障等方面的政策措施、特色做法和人才扶持項目，為規(guī)劃編制提供借鑒。

目前，規(guī)劃前期調研工作已全面結束，正在進行數據分析。根據工作方案安排，《規(guī)劃》委托池州學院專家編制初稿，有望在年底前通過評審，明年正式出臺。